RECRUIT 採用情報
研修制度について
教育・研修制度/資格支援制度
「高い技術力がなければ、知識がなければ、技術者として活躍するのは難しい」思っていませんか。
当社では経験者のみならず、多くの未経験者が教育・研修を経て一流の技術者として活躍しています。
教育・研修体系の概要
新入社員研修
入社後、約2か月間の新入社員研修を実施。
未経験の方でも問題ありません。
1から研修を通じて学んでいただきます。
集合研修
入社半年後、1年後、2年後に集合研修を実施。
同期一堂に会し、各自の近況報告会を行います。
同期同士のコミュニケーションを取る場の一つでもあります。
OJT研修
研修終了後に各職場に配属。
先輩社員の指導の下、実務を通じてスキルを身に付けていただきます。
資格支援制度
当社ではスキルアップを目指す社員に対し、最大限のバックアップを実施しています。
受験料の補助(会社指定資格)。
合格祝い金支給。
キャリア別研修
「情報」「電気電子」「設計」の分野ごとに研修講座開催。
各々のスキルにあった講座を受講することができます。
